袁文芳是新桥矿业公司运输工区东翼维修班班长，焊工技师，曾先后获得了铜化集团公司焊工比武第二名、第三名，铜陵市第三届技能大赛三等奖，铜陵市第四届和第六届技能大赛二等奖。被列为新桥矿业有限公司紧缺型技能人才，是铜陵市1155创新培训班学员之一，曾受聘为铜陵技师学院实践老师。从一个对电焊一无所知的少年，到焊工技师，再到铜化工匠，袁文芳用了近三十年的时间。成长的背后，是焊花淬炼意志，汗水浇灌硕果。

不甘人后苦练本领

1995年袁文芳从技校毕业，被分配到合成氨厂学习焊工技术。当他走进车间，看到师傅和师兄弟们身着厚重的帆布工作服，手执喷射烈焰的焊枪，在白烟红光中，把各种钢件掌控得服服帖帖，袁文芳感受到了劳动者的力量。袁文芳暗下决心：他们行，我也行。袁文芳的师傅是当时厂里技术最好的，他觉得自己很幸运，也倍加珍惜这样的机会。白天他跟着师傅学，晚上回到家就自己翻书，整理笔记。学徒期间，正赶上二师兄为参加全国化工技术比武做准备。袁文芳便主动申请当陪练，下班后留在车间给二师兄打下手，也趁这个机会学了不少东西。一个多月后，二师兄凯旋而归，获得了三等奖的好成绩，紧接着又在铜陵市技能大赛中获得了第六名。袁文芳打心眼里佩服二师兄。袁文芳想：三百六十行，行行出状元，为什么这个状元就不能是我呢？从那时起，袁文芳更加努力地学习技术。他自己购买书籍，主动参加培训，一有比赛机会，就踊跃报名，积攒经验锻炼胆量。

2010年年底，合成氨厂分流，袁文芳被调入新桥矿业有限公司运输工区维修班。因为有一定的功底，加上单位领导和同事们的支持和帮助，他很快熟悉了运输工区各个岗位的作业流程，并且在各项工作中成为主力队员。2013年，矿业公司为参加集团公司焊工比赛组织矿级选拔赛，袁文芳以实践第一名成绩入围，但理论成绩并不理想。于是，当时的矿领导找到他，和他促膝长谈，让他克服困难把理论成绩搞上去。领导的激励，是压力，也是动力，袁文芳开始利用工作之外的一切时间刷题、看书、背理论。功夫不负有心人，袁文芳终于攻克理论短板，并在集团公司比赛中获得了第三名。虽然只是季军，但这次比赛给了他极大的信心和鼓舞，也让他明白了二个道理:一是要想成为一名优秀的电焊工，就要有锲而不舍的精神，不仅技术要上台阶，理论知识也要不断提升；二是个人的成长离不开企业的平台，一个人的成功背后必将有无数人的关心和支持。

为了在今后的比赛中再获佳绩，袁文芳更加严格把控对每一道焊缝的精准控制。现在的他，已经熟练掌握了亚弧焊、二氧化碳保护焊、等离子切割等多种高难度焊工技艺，尤其是二氧化碳保护焊，精准掌握了该项技术中焊接电流上、电压，焊接速度等技术把控，成为铜陵市为数不多掌握此项技术人员中的佼佼者。

牢记使命攻坚克难

到运输工区之后，袁文芳干过维修工，也当过班长，但不管是主井塔上，还是在幽暗的巷道，他都牢记自己的党员身份，累活抢着干，难活带头干。在西翼维修班，几乎每年的年底检修，他都主动要求到皮带道修补锁口。修补锁口要进矿仓，矿仓里空间狭窄、渗水量大，对焊接技术要求高。袁文芳总是第一个系上保险带钻进去，一呆就是一二个小时。在运输班，袁文芳被任命为副班长，他感到肩上的担子更重了。到任后，他一面熟悉运输班的运作流程；一面学习班组管理知识。每天一下井，他都会穿着胶鞋，提着矿灯到各个点去走一圈，看看矿车皮、敲敲车轴承。时间长了，袁文芳对安全管理也有了自己的心得。他觉得管安全和干电焊是一个道理，要想焊缝结实可靠，就要把握好每一个细节；要想保证安全生产，就不能放过任何一个环节。去年6月份，矿业公司加快东翼主副井生产进程，他又被调动到东翼井口任维修班班长，负责东翼主井、副井、泵房、破碎四个点的日常维护、设备检修等工作。只有9个人的团队，忙的上天入地，常常是上午在主井，下午又要赶到井下泵房。到东翼后，他几乎没有一个月能休满的，而他的队员也很给力，虽然偶尔有人会发点小牢骚，但是活一来，没有一个不甩开膀子干的。

袁文芳的金点子也多。以前，运输工区井下负339米中段矿车受高强度作业及井下环境的影响，矿车轮易出现轴承变形损坏，被甩出车体。于是，袁文芳在车轮轴承外侧设计了一个呈棱台状附有中心孔的零件，有效解决了这个问题。随后，他将这项技改广泛运用在其他中段的矿车上，有效保障了运矿时间，减少了矿车维修量。井下负300M中段使用的底侧卸式矿车，在卸矿时，矿石始终磨损进车方向左侧衬板。起初，袁文芳将磨损较重铁板厚度增加，使衬板更换时间由几个月一次减少为一年一次。但是他仍不满意，又进行二次了技改。二次改造后衬板使用期延长至24月。该技改为公司创造经济效益20多万元。

满腔热忱甘做人梯

有一名记者曾问过袁文芳，会不会把自己的技术毫无保留地传授给徒弟。他肯定地回答：会。他有这样的想法与他的学艺经历有关。袁文芳学徒时，一直想学习师傅的看家绝活“烧铝焊”（焊接铝合金质地的汽车发动机变速箱），可是还没有学成，他和师傅就被一纸调令分开了。摸索到今天，袁文芳说只学到了师傅的“七成功力”，而且中间还走了不少弯路，他不想把这样的遗憾留给自己的徒弟。

在运输工区，袁文芳先后收了4个徒弟，他们现在都已成为企业的维修骨干，其中徒弟李长春、黄志青曾分别在矿业公司举办的焊工比武大赛中获得第一名、第三名，李长春在集团公司举办的第四届焊工比武大赛中获得第六名。

袁文芳不仅对徒弟倾囊相授，对身边的工友，也不藏私。运输工区每年有六十多台漏斗加工量的需求，以前一直采取普通焊条焊接，费时费力，机体稳固性又差。袁文芳利用二氧化碳保护焊技术使漏斗加工件制作效率一下提高了4倍，而且焊缝抗裂性好，焊接变形小，生产成本仅为之前的50%。袁文芳把这项技术传授给身边的工友，大家一起提升，一起发力，不仅使运输工区的整体焊接水平实现了一个新的跨越，而且为企业创造了可观的经济效益。

从2014年起，袁文芳受聘于铜陵技术学院，担任焊工实践讲师，传授立焊、仰焊等多种焊工技艺，带徒近三百人，他的学员几乎都考取了中、高级焊工证书。其中一名学员在世界性大赛中，获得学生组单项第一名。

杨新华