六月火云散，蝉声鸣树梢。进入6月，总投资1600万元的新桥矿业公司“东西翼矿石选矿技改工程”（以下简称“选矿技改工程”）进入关键性阶段，新的鼓风机房与浮选机房基建工程同步推进，鼓风机、风管、高压柜等设备拆、移、装工作正分组齐头并进——根据矿业公司战略部署，“选矿技改工程”项目工艺设计、电气、设备拆、装等均依靠内部力量自行完成，这也是选矿厂完全凭借自身技术力量实施的第一项“千万”工程，也是矿业公司转观念、改作风，实行自力更生、控费降本后投资最大的NO.1工程，其技改结果对矿石混选和矿产品精品意识皆具深远意义。全力参与其中的选矿厂员工摒弃传统观念，破除工种界限，锐意进取，迎难而上，在实践中摸索，在总结中前进，技改工程每一寸进展皆凝聚每名选矿人辛劳与心血。
6月3日晚间7点，“选矿技改工程”现场仍灯火通明，40多名工人按部就班进行作业，这已经是他们连续第三天在现场加班。笔者随机采访了几位项目参与者，听听他们的实话实说：
汪德高（选矿厂安全员、“选矿技改工程”项目专职安全负责人）：“5月初我们就开始着手准备技改工程。维修工基本都是供矿工段的，之前我干过供矿工段副段长，人员熟悉，所以安排我在现场组织同时负责安全。风管安装、桥架焊接、风机拆、运、装，基座找点、找平等等，许多的工作量……差不多有20多天没休息了，任务重，也不敢休息。已经有20年没像现在这样干活了，感觉像回到了年轻时候一样，盼着早点干完，新鼓风机房跟新浮选机房早点投入使用，发挥新作用、创造新效益。”
陈春森（共产党员、选矿厂电工班班长、“选矿技改工程”项目电气安装小组成员之一，也是电气组核心力量）：“这是我们参与的最大的工程，没有之一。以前这些工程肯定是委外，现在不一样了，我们自己也能干。前期高压电缆铺设、电气柜拆、移、装全包。昨天，为了不影响生产和穿插进行的设备检修，我们（电工班）集中力量和时间把移过来的4组柜子（旧高压开关柜）全部抢装好，12点半送过高压电我们才吃午饭，盒饭都冷了。这几天我们天天加班到晚上8点，累是累，但是我们为技改和生产、检修争取了大把时间……看着这一排柜子，心里特舒服，终于把这个硬骨头啃下来了，后面就是配电所低压柜的拆、装，我们还要打起12分的干劲……”
何国亮（共产党员、选矿厂设备副厂长、“选矿技改工程”项目设备安装负责人）：“……自己干省钱是肯定的，还节省了时间，比如这些风管，要是到厂家购买成品，贵不说，到货至少要20多天。这些（新风管）都我们自己实地测量的尺寸，找边上的加工厂制作的，200米风管省了2万多，还立等可取。还有整体钢平台基座，为了不影响生产，厂里只给了我们4天的停机时间，我们在保证2台鼓风机运作的前提下，科学规划鼓风机拆、装时间，预留出二次灌浆养护时间，合理利用时间差，我们拆了一台基座装过来，一台基座2万多呢！不是给自己干事谁会这么精打细算。另外过去委外，安装一结束，施工队一拍屁股走人，留下许多‘后遗症’难消化。现在是给自己干事，自己要对自己负责，谁敢不用心，技术员和工人们相互沟通也方便，干事效率更高，原计划定在5号试风，我们提前了一天！”
王鹏（共产党员、选矿厂工艺副厂长、“选矿技改工程”项目工艺改造负责人）：“……之前我们都是自己进行小的工艺技改，投入也就是千把元钱左右，工作量也小。不像这次，是个系统、全面的技改提升，难度比新建个车间还要高。相对其他两个组，我们组压力最大的是在整个项目的前期和后期。前期根据实验参数制定改造工艺流程，按照原有的工艺和改造设计的生产流程确定新增哪些设备、电气和工艺配制。现阶段，我们需要做的就是一边确保现场正常生产，一边跟进各项安装是否达到设计要求。项目二阶段也就是6月底，选铜浮选机安装到位，我们包括技术员和各生产班班长要全力介入调试，边生产边调试，根据前期基础实验和现场状况调整风量、药剂量、闸阀开度等制定工艺参数。后期调试人员经验也很重要，在打通工艺流程的同时必须要确保各项指标都能达到设计要求，这样其他两组两个月的辛劳才不会白费，这一环很重要，有压力也有动力……”
钱强明（选矿厂电气副厂长、“选矿技改工程”项目电气安装负责人）：“工期紧迫，大部分工作是要断电作业的，所以我们一定要做到万无一失，不能返工，把对生产的影响降到最低……4组旧高压开关柜拆、装，2组新高压开关柜安装可谓“浩瀚”工程，技术含量高，特别是拆、装旧柜子更要有‘绣花’的功夫，里面多-少-母排、接线桩、电气元件还有电缆进出线！所谓失之毫厘、差之千里，要做到不差分毫。柜子里还有那么多瓷瓶，稍不留心，瓷瓶就碰碎了，都是老式电气柜，碎一个都很难配齐，真是赔着120个小心，欣喜的是，所有瓷瓶和器件从拆到装全部毫发无损，并且所有开关柜一次送电成功......别小看这一拆一装，对电工和技术员都是一次大考验，特别是几个小的（年轻人），平时没有机会接触这些，这个工程结束，个人觉得省钱固然重要，最重要的是锻炼了年轻人，年轻梯队要跟上，不能断档……”
张路香/(共产党员、选矿厂支部书记兼副厂长，负责“选矿技改工程”项目现场管理与后勤保障）：“……风机边上拿本儿的叫黄开元，选矿技术员，那边接线的瘦瘦的、年轻的是陈雷雷，电工班副班长，这两个是我们今年才发展的预备党员。还有那个大高个李浩，磨浮段长助理，两个抬管子的一个是瞿勇杰，也是选矿技术员，另一个叫余丹，现在是磨浮班副班长、这三位都已经向支部递交了入党申请书，还在培养、考察中。他们都比较年轻，表现都非常的棒……厂里目前有31名党员，参与这次大技改项目的比较集中，有20多名，只有几名党员因为其他生产任务同步进行，暂时没有介入这边（技改工程）……党员的先进性一定要体现出来，既要发挥生产上模范作用，不仅是带头做事，还要保障党员身边无事故，要多做一点，多想一点，起到突击和保障双重作用。还有就是支部的稳定队伍和鼓舞人心的作用，派班会还有微信工作群里加强政策宣贯和干群沟通，让员工正确理解改制，改革党员要一马当先，以积极的心态应对当前的重点工作。经常会组织后勤岗员工给这边送水、送盒饭，也要当好勤务兵……”
汪庶民（共产党员、选矿厂厂长、“选矿技改工程”项目总负责人）：“……没把握，技改之前没把握，也没经验，都是大姑娘上轿头一回。没办法，改制之后，只能靠自己。如果委外的话，安装费少说七、八十万，这是厂里完全依靠自身技术力量干的天字1号工程，除了厂房不是我们建的，其他的全部是我们自己做的，集厂里所有员工力量参与，有技术的干技术活，没有技术的干体力活，1号、2号、3号，这三天我们都是从早上8点干到晚上8点，明天4号，也得到这个点。体制转变之后，员工更加团结，队伍凝聚力更强了，领导和工人同吃、同做在工地，工人们什么时候下班，领导就什么时候离开工地。从筹备以来，厂里工艺会开了3次，设备会开了5次，大家集思广益，榨干所有脑细胞，拿出最最合理的方案和措施，首先保证安全上不出事，第二是保证不能延误工期，第三要保证工艺达产达标。技改成功后，我们的铜金属损失率会大大降低，硫精矿回收率将提升2个点，品位提高了，水份下降了，我们的矿产品会具备更强的竞争力——有什么比这更有吸引力？”
图①：新鼓风机房内，工人们正在安装新风管。
图②：电气组在狭小的空间内拆除高压开关柜。
图③：老鼓风机房内拆卸旧风机。
图④：设备组在新鼓风机房内安装风机，并为风机找正。
图⑤：工艺组现场跟进设备安装是否符合设计要求。查二霞 摄
口述：汪德高、陈春森、何国亮、王鹏、钱强明、张路香、汪庶民 文字整理：朱常林
（图片除署名外，均由朱常林摄）